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北京法莎莉服装有限企业

定制工作服面料选择的误区

编辑: 时间:2018-05-01 14:41:26 点击:

随着社会的进步,80%的企业给员工采购东莞工作服的时候都选择定制东莞工作服,定制的要求也越来越高。客户在选择东莞工作服时会要求夏装面料的含棉量高不起皱还要求全棉面料不褪色,作为云婷创新的员工有必要给您提供一些信息,然后再选择。 而定制东莞工作服客户往往会提出一些有误区的需求。作为东莞工作服生产厂家,为客户健康考虑,有必要跟他们详细说明。在信息充分的情况下,让客户做终选择。

定制东莞工作服面料选择的误区

1全棉面料要不打皱

客户的这个需求是可以理解的。毕竟现在东莞工作服有关企业形象,都希翼衣服挺阔,好打理,那么含棉高的东莞工作服如何达到挺阔的效果呢?首先为使含棉高的面料挺阔,在制作过程中不可避免要添加更多化学物。大的面料厂还好,小厂的问题可能会比较多。有的客户穿着不健康的东莞工作服面料甚至会全身起疙瘩。打皱的棉质面料比不打皱的棉质面料更健康。客户如果一定要选择,也建议选择大品牌的免烫面料,采用大工厂的成衣免烫工艺制作。

2.全棉面料要不褪色的

只要是符合环保要求的深色全棉面料东莞工作服,有褪色其实是正常的。以小编自己经验,穿着进口面料的东莞工作服,也有褪色的。如果一点都不褪色,很有可能是固色剂添加的比较多。固色剂原料组成上分为含甲醛、低甲醛和无甲醛三类。早期的固色剂由于含有较高的游离甲醛而导致皮肤发炎,所以现在对色牢度等级和甲醛有了明确要求,不能超标。但是一点都不褪色,这种违背自然常识的效果,有可能对身体会不太好。

以上就是定制东莞工作服面料选择的误区,通过上面的讲述,您明白了吗?科学的合理的东莞工作服的设计,能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调,生产富有节奏,从而使操编辑精神振奋,减少疲劳,提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。

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